La formation au niveau de Tunisair Handling représente le levier du développement et compétitivité, en effet Tunisair handling accorde une grande importance à la mise à niveau de son personnel. La formation chez Tunisair Handling a pour objectif de développer les compétences de son personnel et elle va également permettre de contribuer à la montée en compétences du personnel, et accélérer ainsi le développement de Tunisair Handling.
Des sessions de formation INTRA :
Réglementaires : une formation qui conditionne l’exercice d’une activité ou une fonction en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires (DGAC, OACI, les normes IATA) .
Métier : enseigner à l’employé les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de ses fonctions courantes.
Des sessions de formation INTER en interne ou externe : Des formations fonctionnelles par le biais de cabinets externes en intra ou en inter dans le but de développer le savoir et le savoir faire du personnel en fonction de l’emploi exercé .




















